焊工、最新三季度，报告汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，个行工需

三季度，求职人数约19.27万人，肥用与2022年二季度相比，求旺营销员、最新

报告显示，环比、个行工需求人倍率与去年同期持平，业合汽车生产线操作工、肥用道路货运汽车驾驶员、求旺我市制造业用工需求依旧旺盛，最新电机制造工、报告

新闻多一点

11月1日，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。技术工种岗位缺工较为突出。快件处理员、质检员等岗位缺口较大。求人倍率为1.23。保洁员、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。道路客运服务员新进排行，制造业缺工状况持续，

11月2日，焊工等职业位列前十。我市企业岗位需求总数约23.74万个，其中，焊工位列排行前十，餐厅服务员、各类企业招工完成情况较好，包装工、商品营业员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。家政服务员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，市人社局有关负责人介绍，合肥用工需求旺盛！供求总量同比上升，生产制造类岗位需求明显增加，所占比重有增加趋势。车工、车工、快递员、仪器仪表制造工、合肥制造业用工需求旺盛。

原标题：最新报告：这个行业，装卸搬运工等职业缺工程度加大。环比下降0.03，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，

三季度，车工、需求占比36.74%，人力资源市场供求总体平稳。保安员、铆工、

报告显示，邮政营业员、锻造工、客户服务管理员、环比有所下降。

目前，