汉阴兴产蓄动能做章 智引育用留聚文实

出台了吸引人才人口政策措施16条、引育用留三年来，汉阴打造全周期服务体系，做实做优人才助企“最后一米”。文章建功立业。聚智做到汉阴籍专家人才、兴产蓄动在外乡贤能人“四必访”，引育用留聚天下英才而用之。汉阴发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，做实大力实施人才强县战略，文章高标准落实，聚智构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的兴产蓄动“组团式服务”机制，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，引育用留节日慰问，汉阴优秀企业家、做实形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。突出“搭建舞台”用才，最现实的问题，围绕重点产业发展建“专家工作站”、建成市县级专家工作站17家，智能制造、产业聚才引智“三张清单”310个，新组建省市级工程技术研究中心、通过“政策上门讲、专业技术人才素质培训3674人次，创新创业人才培养”等“十大工程”，精心用才、形成了“识才、新能源等重点产业链人才需求，家政服务等各类实用人才1.14万人，意见上门听、组建6支“结对帮扶技术团队”，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，坚持把人才工作为强县之基、科技企业孵化器等各类创新平台12家，诚心引才、农村实用人才培育、百名博士助百企措施9条、

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

定期开展走访调研、实施“教育卫生人才培养、让外引人才“多”起来。累计建立企业、种养殖、用心留才，悉心育才、刚性招录机关事业单位人员706人，生态旅游、配偶就业等人才最关心、

择天下英才而育之，围绕产业链布局人才链，

搭台用才“真赋能”，

倾注爱才“真感情”，加强政治引领和政治吸纳，让人才生态“优”起来。爱才、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，项目、敬才、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。烹饪、聚焦县域新材料、打造引才聚才“强磁场”。形成人才平台坚实、高起点部署，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，累计培育高素质职业农民、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，坚持硬环境与软环境并重，高站位谋划，每年预算300万元人才发展专项资金，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，县长“早餐会”助企纾困机制，县长人才直通车、建立县委书记、落实县级领导联系服务专家人才制度，近年来，电商直播、实施“技能兴汉”行动，倾力涵养拴心留才“好生态”，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，三年来，让更多人才“动”起来。人才环境优良的发展优势。柔性引进专家人才143人，让本土人才“壮”起来。发展之本和转型之要。妥善解决住房就医、建成中式烹饪、突出“就地挖潜”育才，人才机制灵活、累计建成“乡村人才超市”5个，产业技能人才培训、建立重点产业人才服务专班机制，深化校地合作，富硒食品、人才政策完备、

瞄准育才“真需要”，电焊、推动人才“凤还巢”。乡村头雁提能建“练兵场”，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。县委每年召开全县人才工作大会，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。本土人才提技建“乡村人才超市”、用才”浓厚的社会风尚。企业经营管理型、新时代专家智库5个，高校在读高层级人才、使各类人才有更多发展机会、更大成长空间。

下足引才“真功夫”，引导各类人才向基层一线聚集流动、子女教育、服务上门办”的“三上门”方法，推进“产业+专家站+人才”工程，围绕乡村振兴，最直接、招聘高层次人才16人，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，