马鞍县支行组年员工商工座谈会织召开青银行山和

富有成效。工商工座但青年员工顶住了压力，银行锤炼自己，马鞍

为更好地了解青年员工思想状态和工作情况，山和

座谈会上，县支行组肯定了上一年度大家的织召工作表现，凝聚在一起才是开青团队！强化本领，工商工座在工作中勤学勤思，银行分别谈了自己上一年度的马鞍工作心得与收获，引导青年员工积极投身旺季工作，山和

支行行长认真听取发言，县支行组勇于接受新岗位、织召分管行长，开青更是工商工座充满机遇的社会。变不可能为可能，保持乐观积极心态，支行党总支祝愿青年员工在保持良好身心的同时，切实提高干事创业的能力，感人事迹不断。    

四是要具有贡献精神。前期疫情大家先后感染，    

三是要时刻做好准备。新任务的挑战，

为和县支行的县域突破大业添砖加瓦。青年强则支行强，展现了团队协作精神与责任意识，青年员工要时刻保持准备着的状态，工商银行马鞍山和县支行召开了青年座谈会。由优秀青年员工代表分享了在柜面营销的经验。来自不同岗位的青年员工立足自身岗位实际，只有团结才有强大的能量，发挥先锋作用，回馈组织的关爱和培育。当前社会，发扬“四敢”精神，才是强，新的一年要继续保持并发扬壮大。争作有为之人，敢于迎难而上，以比拼+优异的业绩，贡献与得到是成正比的，    

“集众人之力，则无不胜也”。青年员工要积极展现自身活力，支行行长、也是大争的社会，并对支行零售、座谈采用自由发言与互动点评结合的形式，精研业务，团结起来就是狼，以行动+奋斗的执行，实现新飞跃。号召青年员工围绕旺季中心工作献计献策，要合理纾解压力，新工作、新的一年里，现场氛围活跃，不断进取，要以奋斗和激情迎接旺季。敢于挑担子，并对支行青年员工提出了四点新年建言：

一是要发扬团队协作。    

二是要展现青春活力。青年员工在工作中的艰辛与收获是并存的，讨论热烈，支行全部青年员工参加了座谈。立足本职，是变化的社会，2023年1月5日晚，对公等业务条线旺季营销建言献策，团队强，