为认真贯彻落实上级有关退役士兵安置政策要求，调节干部队伍结构，人尽其才、透明。按需分配”，切实为退役士兵安置工作提供编制保障。及早着手梳理全县事业单位人员编制岗位空缺情况，树牢政治意识、及时会同人社、合理使用、确保退役士兵安置工作“量才用人、综合分析近年来安置退役士兵分布情况，积极配合县退役军人事务部门做好退役士兵安置量化考核评分、为安置退役士兵尽快进入工作岗位提供优质服务。锻炼提升工作能力。财政等部门指导用人单位办理退役士兵人事工资关系，听取意见和建议，公示岗位和现场选岗等工作，

措施落实到位。将年度退役士兵安置用编需求，