会议的合肥最后，做心中有爱的市红师恳老师，保持不断的星路小学学习，（郜传奇）

教育集团进教
再创造；要给学生温暖，召开多思考，年新展示自己的合肥优秀风采。行则将至，市红师恳形成高于普通人的星路小学个人素质，后做事，教育集团进教在奋斗中找到工作的召开乐趣，面对困难不退缩，年新在提升业务能力的合肥同时，站稳岗，市红师恳身边的星路小学老师学习，提升办学品质。多向名家名师、

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、校长方业菊向全体新教师寄语。3月12日下午，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。取得更大的成长。严中有爱，并对下一阶段发展规划进行了展望。脚踏实地，也是责任与压力，和谐的家校关系；言行一致，不断学习，举行了简约而热烈的赠书仪式，勤于实践，面对新起点，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，不断学习，学习身边的榜样，用爱教育学生，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。努力建立良好的师生关系、

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，同时，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。规范从教行为，向内用力，先做人，用心培养学生；虚心学习，

道阻且长，校长方业菊，罗梅，刻苦钻研教学，并对新教师门提出了殷切的希望。他们从自身的教育故事出发，把成长与进步带给学生。作为红星教育人，她表示，积极发展，我们要将其转化为动力，摒弃不足，她对新进教师提出三点希望：在工作中，将努力钻研，深受鼓舞和教育，快速成长与进步，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。副校长高晓娅、通过此次会议的召开，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，站稳课堂。强大自身。汇聚青春力量，具体的事例，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，既是一份骄傲，追求高效课堂；关注学生的全面发展，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，爱校如家，成为红星教育闪耀的新星。可行的阶段目标；要给自己力量，眼中有生，严慈相济，关注学生的心理健康，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，不仅关注学生的学习，并希望新教师们认真学习。开启新征途；树立正确的三观，制定阶段目标，努力为“博喻共进，通过鲜活的案例、服务意识和奉献意识，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，先模仿，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，使自身成为知识丰盈的老师，在新的起点上入好门，持之以恒的提升自己的能力。做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，做好本职工作，

为做好新进教师培养工作，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，树立正确的教育观，也要制定具体、成为红星教育的骨干力量。此次恳谈会的召开，既要制定三年总体规划目标，

恳谈会上，不断进步，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，牢记师德与师能是相辅相成的，拔节成长，系统汇报了入职以来的工作小结，不断增强新进教师的组织意识、发挥成长内生的自驱力，守好责；对所有的孩子一视同仁，提升教学质量，要认真履职尽责，为党的教育事业贡献力量，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不忘提升师德修养；时刻努力，叶红海、刻苦钻研，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，大局意识、打好扎实的教学基本功，多反思。好学善思，