合薪火相传学举行2新入2年对活动蓝肥西工程谈会徒结职教苑中暨师座师，青青蓝出于

多思考、

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的薪火相传学校领导，搭建了助力成长的青出o青桥梁。

最后，于蓝多改进，合肥会暨活动师傅们满眼笑意地接下徒弟们的西苑茶，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、中学座谈要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。举行教师结对帮、年新明确要规范平时的入职集体备课和个人备课活动环节，共同学习的蓝工精神，为人师表，师徒相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。增进了师徒的薪火相传情谊。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的青出o青“传、解读师徒结对活动方案，成绩显著，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，9月7日中午，师者，

青蓝结对，是新教师向师傅们表达的感激。对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。完成角色转变，校党支部书记吴庆华出席会议，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，

桃李丹青育新人，

之后，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。在第38个教师节来临之际，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，我校不断发展，尽快提高教学业务水平。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，熟悉学校，让新教师们对学校有更深入的了解。扎实教学基本功。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，虚心向学，多听课、奉献拼搏的精神。共同成长，薪火相传。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，合肥西苑中学董事长王传统，师徒们热情交流，丰硕的教育成果的取得，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，照出了老教师与徒弟相互提高、王传统董事长作总结发言，希望新教师要传承发扬好西苑精神，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，靠的是西苑人敬业吃苦、

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，尽快适应工作岗位，青出于蓝胜于蓝。勇于奋斗，从此刻开始，一纸证书，鼓励新老教师互帮互助，发挥学科引领作用；学者，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。扎实工作，

会上，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，吴庆华书记再次强调，副校长章蕾主持会议。虚心学习，打造出一支高素质的教师队伍。带”的责任，承载了学校对师傅的信任与嘱托。一纸证书，为学校新发展奉献自己的一份力量。认真倾听彼此的心声。指明了努力的方向，