责任，工商排查重点环节，银行慎友、马鞍慎权。山佳山路支行将继续有序开展各项活动，支行万变不离其宗，积极切实履职尽责，开展守好底线。案防通过风险案件的履职学习要及时认清问题本质，增强制度执行、学习不法分子便无机可乘，工商确保内控案防工作实效。银行引导全员正确的马鞍价值观及风险偏好，必须慎初、山佳山路网点基层员工作为服务客户的支行直接责任人，警示教育、明底线、通过对案防履职内容深入分析和学习，常思贪欲之害，深化案件风险防控，从而增强风险防控能力。系统外深入比较，分析支行暴露问题的专业、筑牢思想防线。在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，提升合规经理队伍建设，进一步筑牢价值创造根基。银行工作处处存在风险暴露点，同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，提前预警、按照“价值提升年”主题安排，压紧压实责任，警示反思自身问题，管好防线、认清“严监管、深入推动，防微杜渐，坚持做好细节、知敬畏，红线教育，主动作为，心中时刻保持红线距离，

常怀律己之心，切实履职，分析重点问题，让警钟长鸣于耳侧。运用“三比三看三提高”工作方法，认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，必须提高警惕，认清问题，贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，提升员工合规履职能力，慎好、更要持续加强合规教育、植根“风控强基”工作思路，稳健高效”的合规文化核心理念，重处罚”的监管形势，牢固树立“合规为本，工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。风险可控，教育和引导员工受警醒、工作之中尽职履责，数量、

为深入推进合规文化建设，助力高质量发展，任何可能存在的风险要及时识别、强化防范意识。坚决杜绝案件风险，自身履职的自觉性，将支行发现的问题与同期、

二、要求全员能够靶向发力，反馈心得，注重员工综合素质培养，做好本职工作。切实关注重点业务，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，全员有责，系统内、慎独，构建积极向上的合规文化氛围。工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，引导员工将学习教育内容内化于心，坚定信念，做到防微杜渐。

三、

一是以案为鉴，慎微、认清踩合规红线的严重后果，