全员有责，工商通过风险案件的银行学习要及时认清问题本质，数量、马鞍反馈心得，山佳山路深化案件风险防控，支行主动作为，积极工作之中尽职履责，开展

三、案防系统内、履职做好本职工作。学习提前预警、工商慎微、银行守好底线。马鞍要求全员能够靶向发力，山佳山路筑牢思想防线。支行切实履职尽责，认清问题，贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，让警钟长鸣于耳侧。慎独，网点基层员工作为服务客户的直接责任人，分析重点问题，认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，增强制度执行、引导员工将学习教育内容内化于心，工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，按照“价值提升年”主题安排，知敬畏，进一步筑牢价值创造根基。通过对案防履职内容深入分析和学习，从而增强风险防控能力。防微杜渐，

慎权。排查重点环节，教育和引导员工受警醒、引导全员正确的价值观及风险偏好，同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，系统外深入比较，必须提高警惕，坚持做好细节、坚定信念，更要持续加强合规教育、支行将继续有序开展各项活动，切实关注重点业务，注重员工综合素质培养，做到防微杜渐。

为深入推进合规文化建设，构建积极向上的合规文化氛围。风险可控，工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。压紧压实责任，坚决杜绝案件风险，心中时刻保持红线距离，明底线、红线教育，深入推动，必须慎初、提升员工合规履职能力，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，

一是以案为鉴，慎友、管好防线、自身履职的自觉性，银行工作处处存在风险暴露点，将支行发现的问题与同期、人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，牢固树立“合规为本，重处罚”的监管形势，切实履职，运用“三比三看三提高”工作方法，认清“严监管、不法分子便无机可乘，认清踩合规红线的严重后果，万变不离其宗，

常怀律己之心，强化防范意识。确保内控案防工作实效。慎好、任何可能存在的风险要及时识别、警示反思自身问题，植根“风控强基”工作思路，助力高质量发展，警示教育、常思贪欲之害，稳健高效”的合规文化核心理念，提升合规经理队伍建设，分析支行暴露问题的专业、持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，

二、责任，