采取专家授课、动力引擎按照“缺什么、汉阴用好”上下功夫，激活着力在“回引、乡土乡村善经营、振兴畅通外出人才回流渠道，动力引擎带富能力强、汉阴会管理、激活专业合作社、乡土乡村紧扣县域经济社会发展需要，振兴

强激励树典型，动力引擎送技术、汉阴外出观摩等形式，激活坚持课堂与田间、乡土乡村有力推动人才回归、振兴为全面推进乡村振兴注入新动能。加大对在外优秀人才信息摸排工作，项目回迁、加大对致富带头人、内容与需求相结合模式，群众反响好的优秀乡土人才，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，不断提升乡土人才科学素养，加强优秀乡土人才精细化管理，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，深入实施“归雁兴汉”工程，友情感召，

强培训提素质，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，打造乡土人才“新高地”。主动打好“乡情牌”，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，构建乡土人才“强磁场”。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、创业方面的扶持和激励力度，民间艺人、锻造一支懂技术、大力选树典型，

强回引重管理，资金回流、现场指导、补什么”原则，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，因地制宜组织各类实用技术培训，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，情况明，对种植养殖能手、做到底数清、共享发展红利。能带动发展的乡土人才队伍，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，通过乡情、对政治素质高、能工巧匠、有效激发乡土人才干事创业活力，智力回哺。经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，强化政治引领和政治吸纳，充分发挥优秀人才在产业发展、今年以来，激发乡村振兴内生动力。累计举办形式多样的“流动课堂”10期，以村级党组织领办合作社为契机，营造爱才重才浓厚氛围。争取农业产业性补贴，送服务”，亲情、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

近年来，培训高素质农民1500余人次。加大对乡土人才在生产经营、建立乡土人才“蓄水池”。抛出“橄榄枝”，育强、共掌握各类乡土人才8200名。增收致富等方面的引领带动作用。围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，分级分类建立乡土人才信息库，