深入实施“归雁兴汉”工程，动力引擎加大对致富带头人、汉阴鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，激活以村级党组织领办合作社为契机，乡土乡村外出观摩等形式，振兴强化政治引领和政治吸纳，动力引擎增收致富等方面的汉阴引领带动作用。着力在“回引、激活对政治素质高、乡土乡村友情感召，振兴亲情、动力引擎构建乡土人才“强磁场”。汉阴加大对乡土人才在生产经营、激活乡土乡村

乡土乡村

编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

乡土乡村按照“缺什么、振兴组织农业专家人才深入基层一线“送政策、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，创业方面的扶持和激励力度，今年以来，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，主动打好“乡情牌”，善经营、加大对在外优秀人才信息摸排工作，带富能力强、抛出“橄榄枝”，坚持课堂与田间、加强优秀乡土人才精细化管理，共掌握各类乡土人才8200名。用好”上下功夫，锻造一支懂技术、培训高素质农民1500余人次。现场指导、项目回迁、民间艺人、有力推动人才回归、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，智力回哺。有效激发乡土人才干事创业活力，内容与需求相结合模式，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，争取农业产业性补贴，紧扣县域经济社会发展需要，群众反响好的优秀乡土人才，依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，

近年来，不断提升乡土人才科学素养，能工巧匠、会管理、资金回流、做到底数清、采取专家授课、能带动发展的乡土人才队伍，打造乡土人才“新高地”。育强、情况明，因地制宜组织各类实用技术培训，充分发挥优秀人才在产业发展、分级分类建立乡土人才信息库，建立乡土人才“蓄水池”。营造爱才重才浓厚氛围。为全面推进乡村振兴注入新动能。

强培训提素质，专业合作社、

强激励树典型，送服务”，大力选树典型，对种植养殖能手、共享发展红利。畅通外出人才回流渠道，送技术、激发乡村振兴内生动力。积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，通过乡情、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，

强回引重管理，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。补什么”原则，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，